Zakelijk

Het kan elke ondernemer gebeuren. U heeft een aantal werknemers in dienst waarvan er één langdurig ziek is. Naast het feit dat de werkgever voor vervanging moet zorgen, krijgt u als werkgever ook te maken met een hoop regels.

Zo is een werkgever verplicht om gedurende maximaal twee jaar loon door te betalen. Daarnaast behoort u samen met uw zieke werknemer er alles aan te doen om te zorgen dat uw werknemer weer aan het werk gaat. Dat blijkt niet altijd een eenvoudige opgave.

VerzuimZeker biedt u een totaal oplossing voor uw bedrijf. Door een jarenlange ervaring op gebied van arbodiensten en verzuim zijn wij in staat om een gedegen analyse voor uw bedrijf te maken. Wij verkopen u geen verzekering, wij adviseren u juist over de (on)mogelijkheden en de risico's die u loopt. Ook bij ziekmelding zullen wij u optimaal begeleiden zodat uw verzuim zo laag mogelijk blijft. Dit betekent immers voor u lagere kosten en meer winst in uw onderneming.

Graag leggen we u vrijblijvend uit wat de mogelijkheden zijn, maak hiervoor een afspraak.